2015年元月13日下午13点整,苏州快可光伏电子股份有限公司2014年度经济工作会议在公司总部大楼四楼会议厅顺利召开。参加会议的有苏州总公司及盱眙分公司各高层领导及各中层干部等。
首先公司各核心团队领导对2014年工作做了汇报、总结了工作上的不足及解决措施,并对新一年工作计划做了详细安排。一线员工代表与办公室员工代表也分别做了“车间员工承诺做到‘十不’” 和“办公室员工承诺做到‘十不’” 的表态发言。其次各分管副总对各自负责的工作做了深入的分析报告。
最后公司董事长兼总经理段正刚先生在本次大会上做了重要发言,首先对本次大会各级领导的汇报做了总结性陈述。其次段正刚先生再一次坚定了我们一贯的服务理念:说道做到,尽心尽力;做顾客始终信赖而愿意托付的合作伙伴。最后确定了要将2015年作为快可的企业文化创建年;他说:“社会的稳定是法律和道德共同作用的结果,公司的健康发展也是制度与企业文化共同作用的结果,企业文化就是公司的道德规范;家有家训、国有国情、企业也应该有自己的企业文化,什么是企业文化,就是有一天企业没有了任何制度,每一位员工也知道什么时候该干什么,不该干什么,语言和行动都是自发的、本能的,并且是十分规范的;映射到社会上即是道德达到一定程度,没有法律的约束,也可夜不闭户路不拾遗。”
‘亮剑’中李云龙的手下为什么都是勇士,因为有一种无形的‘亮剑精神’的存在;士兵突击中‘不抛弃不放弃’就是这个连队的精神支柱,企业文化就是一个企业的无形凝聚力,让我们每一个快可人从我做起,恪尽职守,为了实现具有快可特色的企业文化、为了更好的服务客户,实现企业与个人的共同进步而努力把!
以下为本次会议图片剪辑:
公司副总经理王新林先生发表重要讲话: